Cómo trabajamos: De la necesidad al resultado.

Antes de proponer nada, dedicamos tiempo a entender vuestra operación real: procesos, equipo, sistemas y objetivos de negocio. No partimos de una plantilla, partimos de vuestro contexto: vuestros propios albaranes, informes de incidencias y pantallas de ERP, con confidencialidad desde el primer día y sin interrumpir los turnos.

Las seis fases del método

Toca cada fase para ver en qué consiste.

FASE 01 · Inmersión en planta y procesos

Conocemos: Tu empresa, operación y objetivos.

Antes de proponer nada, dedicamos tiempo a entender vuestra operación real: cómo se coordinan almacén, compras y comercial, qué software empleáis y qué fricciones sobrecargan al equipo. No partimos de una plantilla, partimos de vuestro contexto.

Plazo estimado: Semana 1
Interlocutores: Dirección de Operaciones, responsable de formación y RRHH
Entregable de la fase

Documento de diagnóstico operativo y análisis de brechas

Cada fase genera documentación práctica y acuerdos operativos que quedan como patrimonio técnico de vuestra organización.

Fase 1 de 6

Un proceso pensado para que la inversión en formación se note en la operación, no solo en el diploma.

Cuatro operarios de almacén con chalecos reflectantes escuchan sentados una sesión de formación junto a una pila de palés

La formación ocurre donde ocurre el trabajo

Nos desplazamos a vuestras instalaciones, plataformas o almacenes, en el turno que menos interfiera con la operativa. Sin aulas alquiladas y con el almacén a la vista para bajar a comprobar cualquier cosa sobre el terreno. Para equipos en varias sedes, las mismas sesiones en directo por videoconferencia o en formato híbrido.

Confidencialidad

Acuerdo de confidencialidad antes de ver un solo dato

Antes de acceder a cualquier documentación interna (albaranes de clientes, contratos de transporte o tarifas arancelarias), firmamos un acuerdo de no divulgación vinculante. Los datos de tu empresa solo se utilizan para construir los ejercicios del programa, y vuestra dirección valida cada uno antes de la primera sesión.

Formadores

Profesionales que conocen la realidad empresarial.

La formación gana valor cuando quien enseña conoce las decisiones que hay detrás de una operación, una negociación, una ruta o una cadena de suministro.

Un manual no enseña qué hacer cuando un transportista cancela un servicio a dos horas del corte del almacén, ni cómo renegociar con un proveedor en exclusiva. Todos nuestros formadores y consultores son directivos de primer nivel en activo: profesionales que hoy mismo siguen tomando decisiones en sus empresas y que traen al aula la realidad del día a día, no la teoría de un manual.

Cómo los seleccionamos

  • Dirigen operaciones hoy

    Siguen tomando decisiones en sus empresas. Traen al aula el día a día, no la teoría de un manual.

  • Primer nivel en su área

    Direcciones de operaciones, compras, logística y transporte con trayectoria en la función que enseñan.

  • Vocación docente contrastada

    Saber explicar lo que se hace es tan importante como saber hacerlo.

  • Del sector de tu empresa

    Asignamos el formador según vuestra operativa: frío, industria, distribución o comercio exterior.

Perfiles que forman el claustro

Transporte y flotas

Dirección de operaciones y transporte

Profesionales que gestionan redes de distribución capilar y transporte de carga completa para gran consumo e industria.

Comercio exterior

Agentes y representantes aduaneros

Tramitan cada día DUA, contingentes arancelarios y regímenes de perfeccionamiento, y conocen la aduana desde dentro.

Calidad y cadena de frío

Aseguramiento de calidad farmacéutica

Validación de cámaras frigoríficas, protocolos ante excursiones térmicas y preparación de inspecciones sanitarias.

Almacén y SGA

Organización de almacenes

Rediseño de layouts, parametrización de SGA y reducción de costes operativos en plataformas en funcionamiento.

  • 100 %

    de nuestros formadores dirige operaciones en activo

  • NDA

    firmado antes de acceder a cualquier dato de tu empresa

  • 100 %

    de los ejercicios, validados por tu dirección antes de la primera sesión

Validación previa de los casos

Antes de la primera sesión, vuestra Dirección de Operaciones revisa y valida todos los ejercicios construidos con vuestros datos: que respetan vuestras normas de confidencialidad y que responden a vuestros retos reales.

¿Cómo enfocaríamos la formación de tu equipo?

Cuéntanos las incidencias que más os cuestan y te proponemos un primer caso práctico construido sobre vuestra operativa.